Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Disainidirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja inspireerivat Disainidirektorit, kes juhiks meie organisatsiooni disainistrateegiat ning looks tugeva visuaalse identiteedi, mis toetab meie brändi ja ärieesmärke. Disainidirektor mängib võtmerolli meie toodete, teenuste ja turundusmaterjalide esteetilise ja funktsionaalse kvaliteedi tagamisel. See roll nõuab tugevat loomingulist visiooni, juhtimisoskusi ning võimet töötada koostöös erinevate osakondadega, et tagada ühtne ja mõjus disainikeel kogu ettevõttes.
Disainidirektor juhib disainimeeskonda, määratleb projektide prioriteedid ning tagab, et kõik visuaalsed väljundid vastavad kõrgeimatele standarditele. Ta töötab tihedalt koos turunduse, tootearenduse ja juhtkonnaga, et mõista ärivajadusi ning tõlkida need tõhusateks disainilahendusteks. Lisaks jälgib ta disainitrende ja tehnoloogilisi uuendusi, et hoida ettevõtte disainikeel kaasaegne ja konkurentsivõimeline.
Edukas kandidaat omab tugevat portfooliot, mis näitab tema võimet arendada ja ellu viia strateegilisi disainilahendusi. Ta on suurepärane suhtleja, kes suudab oma ideid veenvalt esitada nii meeskonnale kui ka juhtkonnale. Samuti on tal kogemus disainiprotsesside optimeerimisel ja meeskonna arendamisel.
Kui oled kirglik disaini vastu, soovid mõjutada ettevõtte visuaalset suunda ning sul on kogemus juhtival disainipositsioonil, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ettevõtte üldist disainistrateegiat ja visuaalset identiteeti
- Koordineerida ja inspireerida disainimeeskonda
- Töötada koos turunduse, tootearenduse ja juhtkonnaga
- Tagada disainilahenduste kvaliteet ja järjepidevus
- Jälgida disainitrende ja rakendada neid strateegiliselt
- Arendada ja täiustada disainiprotsesse
- Luua ja hallata disainijuhiseid ja -standardeid
- Esindada disainifunktsiooni juhtkonna tasandil
- Hallata disainiprojektide eelarveid ja ajakavasid
- Toetada meeskonna professionaalset arengut
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus disaini, graafilise disaini või seotud valdkonnas
- Vähemalt 7 aastat kogemust disainivaldkonnas, sh juhtivatel positsioonidel
- Tugev portfoolio, mis näitab strateegilist ja loomingulist mõtlemist
- Suurepärased juhtimis- ja koostööoskused
- Võime töötada mitme projekti ja tähtajaga samaaegselt
- Hea arusaam brändingust ja kasutajakogemusest
- Kogemus disainitarkvara (nt Adobe Creative Suite, Figma) kasutamisel
- Võime esitada ja kaitsta disainilahendusi erinevatele sidusrühmadele
- Innovaatiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus disainimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varem arendanud ettevõtte visuaalset identiteeti?
- Milliseid disainitööriistu kasutate igapäevaselt?
- Kuidas tagate disainilahenduste järjepidevuse erinevates kanalites?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama disainiga seotud konflikti.
- Kuidas hoiate end kursis disainitrendide ja tehnoloogiate arenguga?
- Kuidas hindate disainilahenduste mõju ärieesmärkidele?
- Milline on teie juhtimisstiil ja kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas integreerite kasutajakogemuse disainiprotsessi?
- Milliseid projekte olete juhtinud algusest lõpuni?
